他也有些向往这份荣誉大奖。

从静桐发展有限公司成立之初，就兢兢业业，帮助公司解决人员招聘、培训、以及建立了完善的人事系统，他觉得自己也有这个资格参与评选。

所以他给自己报名了。

……

等到了下午四点多钟时，二十几辆大巴车从静桐发展有限公司一厂、二厂、三厂朝着齐城体育中心出发，把今天参会的员工分批拉过去。

夏泽凯他们这些管理人员，和今天应邀到场的嘉宾也随着第一批过去了。

此时的齐城体育中心这边，特别热闹。

外圈已经挂满了红灯笼，张贴了各种贴纸，放满了花篮，显得特别喜庆。

都有了过年的气氛。

夏泽凯他们下车时，王业伟已经过来了。

“王经理，都准备好了吧。”夏泽凯还问了他一声。

王业伟赶紧点头：“老板，全部准备好了，我带您进去。”

“行，走吧。”夏泽凯朝前走去。

这地方已经来过不是一次了，每一次过来，夏泽凯都有一种新奇的体验。

唯一比较可惜的是，它不是自己的。

他看着里边的种种，很豪气的给身后的几个人说道：“老严，老李，老陆，我觉得咱们公司应该自己弄一个大型的综合展厅，公司里有个什么活动，或者员工下班后找个锻炼身体的地方，公司里举办新品品鉴会，都可以在那里举行。”

“不用的时候，还可以对外出租，或者承办一些比赛。”

听到老板这么说，严静华他们都上心了。

李木木还问了一句：“老板，弄个多大的？”

“就和这个体育中心差不多就行了嘛，再大了也不好，浪费！”

“……”

几个人有点无语了，能一次性容纳四万多人的活动中心，您确定？

这么大不也很浪费吗？

可老板发话了，他们执行就行了。

具体的细节，可以在年会晚会完事以后再单独找老板商量。

反而是那些被邀请来的人听到夏泽凯说的话以后，都觉得很正常。

静桐发展有限公司有这个实力，每天回收的现金流就和印钞票一样了，总得找点项目。

夏泽凯他们进去以后，后边的员工也都随着队伍进了座位席。

有人在这个时候很想着去看一看那10两奔驰s350，据说全是进口的。

很多人觉得他们这辈子怕是买不起了，就算有一天他们能买得起了，可也舍不得花那么多钱去买。

可公司里奖励的就不一样了，他们觉得挺好。

就是以后每年要给它买保险、做保养，也是一笔不小的费用开支啊！

有人已经开始替‘重大突出贡献奖’的得主操心这个事了。

可他们忘记了一件事情，能评选上‘重大突出贡献奖’的人，在静桐发展有限公司来说，他本身的能力肯定是得到了淋漓尽致的体现，在静桐发展有限公司这个平台上，能力和收入是完全可以挂钩的。

‘重大突出贡献’和往年评选优秀员工、岗位标兵那些压根就不是一码事。

这个奖项的核心是被评选的人到底为公司做了多大的贡献，换而言之，他为公司创造了多大的效益！

夜幕降临，齐城体育中心这边五彩的灯光又亮起来了，有灯光从体育中心直射天空，周围居住的人第一眼就看到了。

他们中的大部分人都很羡慕，也想进去看看，可惜他们不是公司的员工，根本就没有这个资格。

静桐发展有限公司现在已经是齐城排第一的公司了，这一点是母庸置疑的。

而且静桐发展有限公司的福利、薪资、待遇都很好，每半年发一次的奖金都比齐城大部分公司